Foto von Dr. Josef Pschorr - MPW Executive Search, die Personalberater für die Getränkeindustrie

Vertriebsleitung Markengetränke

02.06.2020
Getränke- & Lebensmittelindustrie
Deutschland

Als Personalberater, spezialisiert auf die Getränkebranche, beraten wir eine Großbrauerei mit unternehmerischem Familienspirit bei der Besetzung der Position

Vertriebsleitung Markengetränke

Der besondere Reiz der Position:

Die Position ist für kaufmännisch versierte Persönlichkeiten (m/w/d) mit Führungskompetenz interessant, die die komplexe Aufgabe des Verkaufsleiters für Markengetränke in einer großen und erfolgreichen Brauerei mit Leidenschaft für die Aufgabe ausfüllen können. Sie sollten eine mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Verkauf von Markengetränken bzw. -artikeln  vor-weisen können, an der Zukunft der Großbrauerei in Deutschland konsequent gestaltend mitwirken und langfristig zum Erfolg ihrer marktrelevanten Position beitragen.

Das Unternehmen und das direkte Umfeld der Position:

  • Die attraktive und zukunftssichere  Großbrauerei aus Dänemark, die auch Hoflieferant des dänischen Königshauses ist, möchte für ihre Großbrauerei in Norddeutschland das Segment ihrer Markengetränke ausbauen und es zu einem strategisch bedeutenden Posten des großen Produktportfolios machen
  • Diese Brauerei ist einer der Toparbeitgeber in der Getränkebranche in der Region und verfügt über hoch motivierte Mitarbeiter mit langer Unternehmenszugehörigkeit
  • Sie stellt hauptsächlich Biere und alkoholfreie Getränke für den Export, für große Handelspartner und für das Private Label-Segment her. Alle Biere und Getränke werden den Qualitätsanforderungen des Marktes im In- und Ausland gerecht und werden in hochmodernen Abfüllanlagen mit neuartigen Verpackungen hergestellt
  • Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamgeist, Respekt füreinander und in der Gemeinschaft und Gesellschaft miteinander.  Das gute Arbeitsklima führt zusam-men mit professionellem Vorgehen zur erforderlichen und erwarteten Gewinn-erzielung. Diese ist für die Unternehmerfamilie eine wichtige Voraussetzung, um ihr Unternehmen zu erhalten und weiter zu entwickeln
  • Die Führungskultur ist durch große Freiheit für demokratisch erzielte Entscheidungen mit der daraus erwachsenden Verantwortung geprägt
  • Die Geschäftsführung bietet einen kooperativen, team-orientierten Führungsstil, erlaubt großen Spielraum, wünscht aber offene und kritische Kommunikation sowie aktives Reporting in laufenden Projekten
  • Dem angemessenen Engagement für den Beruf  wird Verständnis für eine ausgewo-gene Work-Life-Balance im  Privatleben entgegengebracht.

Die Aufgaben und Charakteristik der Position:

  • Verantwortlich für den gesamten Getränkeabsatz für Deutschland und für die Weiterentwicklung der ertragreichen Umsätze mit Markengetränken und ihrer Profilierung im schwierigen Marktumfeld
  • Entwicklung und operative Umsetzung der dafür nötigen Marktbearbeitungsstrategie unter Berücksichtigung der regionalen Wettbewerbssituation in Norddeutschland
  • Bereitschaft und Leidenschaft dafür, Teil der großen dänischen Brauerei zu werden, ihre demokratisch geprägte Entscheidungskultur zu übernehmen und so auch zur Weiterentwicklung des Teamspirits in der Vertriebsabteilung beizutragen
  • Kontinuierlicher Aufbau eines Netzwerkes mit den Getränkefachgroßhändlern und Einzelhändlern, die für die Markenbildung der Getränke von Bedeutung sind
  • Im ersten Jahr Überblick und Einarbeiten in alle Prozesse, Einbringen erster strategi-scher Ansätze zur professionellen Marktbearbeitung sowie Kontaktaufbau mit allen relevanten Fachabteilungen, Mitarbeitern und Kollegen.

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreiche Erfahrungen im Vertrieb oder auch Einkauf bei einem führenden FMCG- oder Getränkehersteller zur Bearbeitung des LEH und Getränkehandels
  • Gestandene Persönlichkeit, die sich durch selbstständiges Arbeiten sowie selbstsicheres Auftreten präsentiert, die den Kundenkontakt offen und mit Standing als ebenbürtiger Gesprächspartner führt und die als entscheidungsfähiger Repräsentant des Arbeitgebers ange­sehen werden kann
  • Unternehmerisch denkender Leistungsträger mit Führungskompetenz, der Mitar-beiter im Sinne des Unternehmens mit empathischen Führungsstil leitet
  • Fähigkeit, sich mit den Menschen im Team auseinandersetzen zu können und mit ausgeprägtem konzeptionellem und kreativem Denken zu führen
  • Betriebswirtschaftsstudium (Universität, FH oder BA) mit Schwerpunkt Absatzwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, um den Herausforderungen der Aufgabe gewachsen zu sein
  • Gute PC-Kenntnisse und gute Englischkennt­nisse für die Kommunikation mit der Zentrale in Dänemark
  • Bereitschaft, entweder den Lebensmittelpunkt in die Nähe des Unternehmens-standortes zu verlegen oder regelmäßig für Meetings etc. vor Ort zu arbeiten, in Verbindung mit der Mobilität für die erforderliche Reisetätigkeit.

Das Leistungspaket:

  • Der Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechend gute Dotierung sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Interessiert?

  • Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Josef Pschorr (Partner Food & Beverage).
  • Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie dann als PDF-Datei! per E-Mail

Dr. Josef Pschorr

MPW EXECUTIVE SEARCH

T: +49 89 2000 22- 20

M: +49 163 2511 879

E-Mail: dr.pschorr @ pns-group.eu

Website: pns group international


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