Leitung Vertriebssteuerung und Vertriebsinnendienst

Als Personalberatung, spezialisiert auf die Getränkebranche, beraten wir eine regional bekannte Brauerei bei der Besetzung der Position

Leitung Vertriebssteuerung und Vertriebsinnendienst bei einer erfolgreichen, mittelständischen Brauerei mit starken regionalen und nationalen Marken in Nordbayern

Der besondere Reiz der Position:

Die Position ist für Leistungsträger (m/w/d)[1]⁾ interessant, die die komplexe Position der Leitung Vertriebssteuerung und Verkaufsinnendienst in einer mittelständisch geprägten und werteorientierten Brauerei mit Leidenschaft erfüllen und hoher Eigenverantwortung mit entsprechendem Gestaltungs-spielraum tragen wollen. Sie sollten sich im Rahmen des Verkaufsinnendienstes auch um die Unter-stützung des Außendienstes, Kundenmanagement, vertriebliches Tagesgeschäft kümmern.

Das Unternehmen und das direkte Umfeld der Position:

• Traditionsbewusste und erfolgreiche Brauerei, die sich dem überregionalen Wettbewerb durch die erfolgreiche Bearbeitung des nationalen und regionalen Marktes sowie des Exportmarktes durch das Angebot hochwertiger Bier- und Getränkespezialitäten stellt
• Die Brauerei engagiert sich mit ihrer Unternehmensvision in der Region nachhaltig in den Bereichen Sport, Kultur, Gesellschaft und Soziales
• Der Geschäftsführer erwartet für die Vertriebssteuerung, die für die Nachverfolgung der eingeleiteten Maßnahmen in der Vertriebs-strategie wichtig ist, aktive Unterstützung im Rahmen der Unternehmensplanung, Steuerung und bei strategischen wie operativen Aufgaben. Er gewährt den erforderlichen Spielraum beim Ausbau des bestehenden Datenmanagements zu einer professionellen Vertriebssteuerung, erwartet aber auch entsprechendes Engagement, fachspezifisches Reporting und die erforderliche Zuverlässigkeit
• Die starke Team-Mentalität (Mindset) der Brauerei zeichnet sich durch gemeinsame Umsetzung des neuen Strategieplans, gemeinsamer Zielrichtung zum Gestalten der Zukunft und stetigen Verbesserungswillen aus. Alle ziehen an einem Strang!
• Der Standort des Unternehmens verfügt über starke Wirtschaftskraft mit sehr guten Kultur- und Freizeitangeboten und bietet den Mitarbeitern und ihren Familien hohe Lebensqualität und Arbeitschancen.

Die besonderen Aufgaben der Position:   

• Verantwortung für die Vertriebssteuerung und den Verkaufsinnendienst
• Erstellung von Statistiken, Berichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentation für den Geschäftsführer und den Vertrieb sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Vertriebstagungen
• Erstellen, Pflegen oder Verbessern von Datenbanken aus unterschiedlichen Quellen zur Analyse und Auswertung von vertrieblichen Kennzahlen, aus dem Reporting des Außendienstes, einer überregional tätigen Handelsagentur und von Nielsen-Daten
• Management strategischer Projekt- oder Teilprojekten insbes. zur (Weiter-) Entwicklung vertriebsrelevanter Prozesse
• Offene Kommunikation mit aktivem Reporting in laufende vertriebsrelevante Projekte sowie ein kritisches Miteinander, damit die nötigen strategischen wie operativen Entscheidungen durch gute Beratung getroffen werden können
• Führung von 2 Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst, die als qualifizierte und engagierte Mitarbeiter emphatisch und nachhaltig geführt werden wollen, sowie Engagement in der Kunden- und Außendienstbetreuung und der Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Außendienst, Materialwirtschaft und Fertigung  
• In den ersten Monaten ganzheitliches Erfassen der Vertriebsprozesse sowie Akzeptanz bei den Mitarbeitern und Kollegen als kompetente Fach- und Führungskraft, den Kollegen und möglichen Vertretern der Lieferanten und Behörden.

Ihre Qualifikation für diese Position:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung zum Betriebswirt mit dem Ausbildungsschwerpunkt Controlling etc. an einer Uni oder FH
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit fundierten Kenntnissen von kanalübergreifenden Vertriebsprozessen im Bereich der Getränke- oder Konsumgüterbranche
• Umfassendes Verständnis von Vertriebskennzahlen sowie einer sicheren Erfahrung in der Erstellung von Vertriebs-, Budget- und Forecastplanung in Verbindung mit einem ausgeprägten, analytischen Denkvermögen sowie der Fähigkeit, komplexe Zusammen-hänge zu verstehen und Kollegen im Vertrieb verständlich darzustellen und ihnen die nötigen Daten für ihre Arbeit zur Verfügung zu stellen
• Umfangreiche und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Power BI Data Warehouses (ERP, AIS, Copa wünschenswert) und einer weiterführenden Analysesoftware
• Allrounder mit Standing, Organisationstalent und Führungskompetenz, der als kaufmännisch versierte Fachkraft auftritt, den Beruf mit ausgeprägter Macher-Mentalität und Leidenschaft für die Aufgabe ausübt.
• Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz im Umgang mit dem Geschäftsführer, Mitarbeitern und Kollegen
• Fähigkeit, proaktiv und offen an Fragestellungen heranzugehen und eigenständig umfassende Projekte zu entwickeln und durchzuführen
• Bereitschaft, seinen Lebens- und Familienmittelpunkt in die Nähe des attraktiven Unternehmensstandortes zu verlegen.

Das Leistungspaket:

• Der Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechend gute Dotierung.

Interessiert?

Um mehr zu erfahren, kontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Josef Pschorr und Ihre Unterlagen versenden Sie dann per E-Mail als PDF-Datei .

[1]⁾ Im Folgenden wird nicht weiter auf das Genus (grammatikalisches Geschlecht) eingegangen und alle relevanten Begriffe beziehen sich auf (m/w/d)