Leitung Personalwesen – Kosmetikindustrie (m/w/d)

01.08.2019
Chemie
DE-Nord

Das Unternehmen

Unser Klient mit Sitz im Großraum Hannover gehört zu den bedeutendsten inhabergeführten Unternehmen in der Kosmetikindustrie. Pioniergeist und Innovationsbereitschaft der über 500 Mitarbeiter sorgen jedes Jahr für ein erfolgreiches Wachstum.

Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem des erfolgreichen, mittelständischen Unternehmens.

Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den MA viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung.


Aufgaben und Charakteristika der Position

Zur Neubesetzung der Position „Leitung Personalwesen“ suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit. Als „Botschafter/in“ verstehen Sie das Unternehmen in der Region als top Arbeitgeber zu repräsentieren und darzustellen. Durch modernes Personalmanagement steigern Sie die Zufriedenheit, die Qualität und das Engagement der Mitarbeiter. Sie sehen sich als Business Partner der Geschäftsleitung und sind es gewohnt, aus der Unternehmensstrategie eine zukunftsweisende Personalstrategie abzuleiten.


Ihre Aufgaben bestehen im Einzelnen aus:

  • Steuerung und Systematisierung der Personalentwicklung sowie Implementierung moderner zukunftsorientierter HR-Konzepte
  • Identifikation und Weiterentwicklung strategischer HR-Handlungsfelder, wie Talentmanagement, Compensation & Benefits und Personalplanung
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse sowie Umsetzung innovativer Recruiting-Instrumente
  • Ratgeber der GF und der Führungskräfte hinsichtlich HR-spezifischer Themen
  • Unterstützung der GF hinsichtlich des zukünftigen Personalbedarfs bei strategischen Projekten, wie z.B. Internationalisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0
  • Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Weiterentwicklung der Führungskultur
  • Führung eines engagierten Teams von Personalreferentinnen/en


Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit (Personalrecruiting, -entwicklung, -motivation und –marketing)
  • Erfahrungen im internationalen Recruiting
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Erfahren im Umgang mit SAP, MS Office und DATEV
  • Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und verbindlichem Auftreten sowie einer engagierten und selbständigen Arbeitsweise
  • Sicheres Kommunizieren und diplomatisches Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen
  • Neben Deutsch Englisch fließend in Wort und Schrift


Leistungspaket und Perspektiven

  • Der Position entsprechend gute Dotierung
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten

Wenn Sie Interesse haben, freut sich Herr Mertens auf Ihren Anruf unter 089/200022-10 oder senden Sie Ihre Unterlagen an: mertens@mpwmuc.de unter Angabe Ihres heutigen Gehaltes und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Bernd Mertens

MPW EXECUTIVE SEARCH

Telefon: +49 89 2000 22- 10

Mobil: +49 1704831294

E-Mail: bernd.mertens@pns-group.eu

Website: www.mpwmuc.de


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