Foto von Dr. Josef Pschorr - MPW Executive Search, die Personalberater für die Getränkeindustrie

Leitung Abfüllung von Markenbieren in NRW

17.02.2022
Getränke- & Lebensmittelindustrie
Deutschland
Österreich
Schweiz

Als Personalberater, spezialisiert auf die Getränkebranche, beraten wir eine führende, mittelständisch geprägte große Familienbrauerei in NRW bei der Besetzung der Position

Abteilungsleitung (m/w/d)[i] Abfüllung von Markenbieren

Der besondere Reiz der Position:

Die Position ist für fachlich versierte, führungserfahrene Getränke-technologen (m/w/d) mit Potential interessant, welche die komplexe Aufgabe der Leitung Abfüllung mit großer Führungsverantwortung in einer großen und erfolgreichen Familienbrauerei mit spürbarer Begeisterung für die Aufgabe ausfüllen wollen. Sie sollten erfolgreiche und umfassende Erfahrungen mit der Abfüllung von Getränken vorweisen können und an der Zukunft der Brauerei konsequent gestaltend mitwirken, um langfristig zum Erfolg ihrer marktrelevanten Position beizutragen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Nachbesetzung.

Das Unternehmen und das direkte Umfeld der Position:

  • Traditionsreiche, sehr erfolgreiche und mittelständisch geprägte große Familienbrauerei und einer der Top-Arbeitgeber in der Region
  • Die Brauerei stellt überregional bekannte Bier und Biermischgetränke her, die den hohen Qualitätsanforderungen des Marktes im In- und Ausland gerecht werden. Die Getränke werden in modernen Abfüllanlagen mit Hilfe eines komplexen Abfüllsystems abgefüllt und in vielfältigen Umverpackungen für das Inland und den internationalen Export verpackt
  • Die Unternehmenskultur des Hauses ist durch erlebbare, authentische Brau- und Führungskultur geprägt. Der Mensch steht im Fokus, denn es werden Bedingungen geschaffen, in denen sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können. Die nötige Motivation entsteht in einem Team aus Menschen, die gerne zusammen-arbeiten und mit Leidenschaft eigene Ideen zum Erfolg des Unternehmens einbringen
  • Der kooperative Führungsstil und die nachhaltige Wachstumsstrategie sind im Unternehmensleitbild der Brauerei fest verankert
  • Die Führungskultur ist durch große Freiheit für eigene Entscheidungen mit der damit verbundenen Verantwortung bestimmt
  • Der Bereichsleiter der Produktion verfolgt als Ihr direkter Vorgesetzter einen koope-rativen, teamorientierten Führungsstil, erlaubt großen Spielraum, erwartet aber offene und kritische Kommunikation sowie aktives Reporting in laufenden Projekten
  • Region mit großer Wirtschaftskraft, hoher Lebensqualität und guten Ausbildungs- und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten für die ganze Familie.

Die Aufgaben und Charakteristik der Position:

  • Leitung des gesamten Abfüllbereiches unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben sowie Verantwortung für die Mehr- und Einwegabfüllung der Biere und Biermischgetränke
  • Ihre Personalverantwortung umfasst zusammen mit einem motivierten und enga-gierten Führungsteam mehr als 100 qualifizierte Mitarbeitende
  • Umfassende Beschäftigung mit den Abfüllanlagen, ihren Auslastungsgraden und Verfügbarkeiten vor dem Hintergrund der Anforderungen der Abfüllung unterschiedlicher Biere und Biermischgetränke in Verbindung mit der erforderlichen, laufenden Ressourceneinsparung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Ausbau von vorhandenen Strukturen in Abfüll- und Verpackungsprozessen (z.B. verfahrenstechnische Optimierungen)
  • Enge, vernetzte Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Abteilungen wie Brautechnik, Vertrieb, Marketing und Einkauf
  • Kontinuierliche Leistungsverbesserung durch Schichtdialoge und Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen der unterstellten Mitarbeiter
  • Führung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für Schulung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Teams
  • Verantwortung der gesamten Kosten- und Budgetplanung für die Abfüllung
  • Aktive Mitarbeit an den laufenden und zukünftigen Investitionen sowie Teilnahme an übergreifenden Projekten und Leitung von Projektgruppen der Brauerei, um den Qualitätsstandard von technologischen Prozessen im Abfüllbereich erfüllen oder verbessern zu können.

Ihre besondere Qualifikation:

  • Brautechnologisches Hochschulstudium mit erfolgreichem Abschluss zum Diplom-Ingenieur, Diplom – Braumeister, Bachelor oder Master
  • Fundierte Berufserfahrung in der Abfüllung von Getränken mit modernen Abfüllanlagen
  • Mitarbeiter- und teamorientierte Führungskraft mit hoher Sozialkompetenz
  • Empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, sich mit den Menschen im Team auseinandersetzen zu können und mit ausgeprägtem konzeptionellem und kreativem Denken technologische Anlagenprojekte kooperativ und koordiniert zu managen und die engagierten Mitarbeitenden zu führen
  • Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen sowie Lieferanten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und IT-Affinität sowie Erfahrung und Freude an der Präsentation der eigenen Konzepte
  • Bereitschaft, den eigenen Lebensmittelpunkt in die Nähe des Unternehmens-standortes zu verlegen.

Das Leistungspaket der Brauerei:

  • Der Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechend gute Dotierung
  • Intensive und optimal Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen in einem erfolgreichen Betrieb mit modernen Produktionsanlagen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit höchsten Maß an Eigenverantwortung
  • Zukunftssichere Perspektive in einem Inhabergeführten Unternehmen.

Interessiert?

Dann rufen Sie Herrn Dr. Josef Pschorr (Personalberater CERC/BDU) an, um mehr zu erfahren.


[i]) Im Folgenden wird nicht weiter auf das Genus (grammatikalisches Geschlecht) eingegangen und alle relevanten Begriffe beziehen sich auf (m/w/d)


Dr. Josef Pschorr

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M: +49 163 2511 879

E-Mail: dr.pschorr @ pns-group.eu

Website: pns group international


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