Foto von Dr. Josef Pschorr - MPW Executive Search, die Personalberater für die Getränkeindustrie

Leiter Brauereilogistik in Oberbayern

19.01.2023
Getränke- & Lebensmittelindustrie
Deutschland

Als zertifizierte Personalberatung CERC/BDU, spezialisiert auf die Brau- und Getränkebranche, beraten wir eine mittelständische Familienbrauerei mit bayerisch geprägter Unternehmenskultur bei der Besetzung der Position

Leiter Brauereilogistik

Der besondere Reiz der Position:

Die Position ist für fachlich versierte, führungserfahrene Getränkelogistiker (m/w/d)[1]) interessant, welche die komplexe Aufgabe der Logistikleitung einer erfolgreichen bayerischen Familienbrauerei mit großer Führungsverantwortung erfüllen wollen. Sie sollten Erfahrungen mit der Belieferung von Kunden aus Gastronomie und Handel mit Getränken oder Konsumgütern mit hoher Umschlagsgeschwindigkeit vorweisen. Sie werden konsequent bei der Gestaltung der Zukunft der Brauerei mitwirken und die Mitarbeiter mit Leidenschaft und Empathie für die Aufgabe gewinnen und weiterentwickeln.

Das Unternehmen und das direkte Umfeld der Position:

  • Erfolgreiche, mittelständische, Familienbrauerei in Bayern, die sich mit ihrem Sortiment regionaler Markenbiere und alkoholfreier Getränke in ihrem Absatzgebiet gegenüber dem Wettbewerb durchsetzen kann und ihren Umsatz gewinnorientiert weiter steigern konnte
  • Man verfolgt in der Logistik den Qualitätsanspruch, die Kunden unter Beachtung des Wirtschaftlichkeitsprinzips mit den richtigen Getränken in der richtigen Verpackung zum gewünschten Zeitpunkt zu beliefern
  • Im Bereich der Logistik soll auch das Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden, tragfähig verfolgt und die Qualität der Logistik soll zur Untermauerung der Preisführerschaft laufend gesteigert werden
  • Das von der Eigentümerfamilie vorgelebte Mindset ist vom großen Engagement der Inhaber für ihre Brauerei, kurzen Entscheidungs-wegen, offener und wertschätzender Beziehung gegenüber den Mitarbeitern, vom fairen und unkomplizierten Umgang miteinander über alle Hierarchien hinweg geprägt
  • Man wünscht einen loyalen Logistikleiter, den es reizt, mit seinen Mitarbeitern an der langfristigen Zukunft der erfolgreichen Brauerei eigenständig und gestaltend mitwirken zu können. Man gewährt den erforderlichen Spielraum, erwartet aber offene und kritische Kommunikation sowie aktives Reporting in laufenden Projekten
  • Der Vorgesetzte ist an guten Ideen interessiert, um unter Berücksichtigung der Kundenwünsche für das gemeinsame Ganze eine laufende Verbesserung zu finden
  • Der Unternehmensstandort liegt in einer Region in Oberbayern mit großer Wirtschaftskraft, hoher Lebensqualität und guten Ausbildungs- und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten für die ganze Familie.

Die Aufgaben und Charakteristik der Position:

  • Verantwortung für alle logistischen Abläufe der Brauerei und Erfüllung des Qualitätsanspruchs der Brauerei für ihre Logistik
  • Führungsverantwortung für erfahrene Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, die sich für den aufgezeigten Qualitätsanspruch engagieren
  • Teambildung und Führung der Mitarbeiter, damit sie ihre logistischen Prozesse gemeinsam noch besser erfüllen können
  • Verantwortung für die Ausstattung der Logistik mit Fahrzeugen und Verladehilfsmitteln, damit eine rationelle Arbeitsweise ermöglicht und die Betriebsbereitschaft erhalten und laufend verbessert wird
  • Bodenständige Kommunikationsfähigkeit mit motivierender Durchsetzungskraft, verbunden mit sozialer Kompetenz und Empathie im Umgang mit den Mitarbeitern, den Kollegen in Technik und Marketing sowie den Ansprechpartnern externer Logistikunternehmen
  • Rekrutierung weiterer Mitarbeiter, um der wachsenden Nachfrage nach den Getränken der Brauerei gerecht werden zu können
  • Verantwortung der relevanten Kosten- und Budgetplanung für die Logistik der Brauerei
  • Im ersten Jahr Einarbeitung in die logistischen Prozesse inkl. Tourenoptimierung und der Führungsaufgaben sowie erste Ansätze zu ihrer Verbesserung.

Ihre fachliche wie persönliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung in einer logistischen Leitungs- funktion in der Getränkebranche
  • Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, die in der Lage ist, die Mitarbeiter zu motivieren und für die eigenen Ideen zu gewinnen
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Subunternehmen
  • „Hands-On-Typ“ mit Standing, der als „Chef“ mit kooperativem, emphatischem Führungsverständnis und als „Dirigent“ einer komplexen Aufgabe auftritt und dabei den Wissensaufbau und -fluss bei den Mitarbeitern managt
  • Man sollte den Beruf mit Leidenschaft ausüben und auch „Wochenenddienst“ bei Belieferung von Volksfesten etc. im Rahmen der Vorbildfunktion nicht scheuen
  • Belastbarkeit, um auch im hektischen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten
  • Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung sowie offenes, sicheres Auf­treten
  • Kenntnis der Deckungsbeitragsrechnung und Erfah­rung in der Budgetplanung sowie gute EDV-Kenntnisse von MS-Office
  • Bereitschaft, den eigenen Lebensmittelpunkt in die Nähe des Unternehmensstandortes zu verlegen.

Das Leistungspaket:

  • Der Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechend gute Dotierung sowie Firmenwagen auch zur Privatnutzung
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen

Interessiert?

Dann rufen Sie Herrn Dr. Josef Pschorr an, um mehr zu erfahren und Ihre Unterlagen versenden Sie ausschließlich per E-Mail in der Form einer PDF-Datei. Gerne können Sie auch eine erste Frage über WhatsApp stellen oder mit ihm über LinkedIn in Kontakt treten.


[1]) Im Folgenden wird nicht weiter auf das Genus (grammatikalisches Geschlecht) eingegangen und alle relevanten Begriffe beziehen sich auf (m/w/d)


Dr. Josef Pschorr

MPW EXECUTIVE SEARCH

M: +49 163 2511 879

E-Mail: dr.pschorr @ pns-group.eu

Website: pns group international


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